Master Personalmanagement Fernstudium 27 Studiengänge
Worum geht es im Master-Fernstudium Personalmanagement
Das Personalmanagement bildet einen Teilbereich der Betriebswirtschaft und befasst sich mit allen Fragen in Bezug auf die Mitarbeiter einer Organisation oder eines Unternehmens. Dazu zählen etwa die Ermittlung und Deckung des Personalbedarfs, Führung und Entwicklung sowie Entlohnung und Verwaltung. Kenntnisse der Betriebsund Volkswirtschaftslehre, der Pädagogik sowie der Ethik, Soziologie und Psychologie sind dabei essenziell. Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung. Oft gehören auch Praktika und Fremdsprachen zum Pflichtprogramm des Lehrgangs. Als Voraussetzung für die Zulassung zum Master gilt meist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung.
Angewandte Psychologie für Führungskräfte
Hochschule Fresenius
Arbeitsrecht und Personalmanagement
PFH Private Hochschule Göttingen
Bildung, Management und Führung
Hochschule Fresenius
Excellence in Leadership
ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH
Human Resource Management
Europäische Fernhochschule Hamburg
Human Resource Management
Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design
Human Resource Management
Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund - zfh
Human Resource Management - Kurzversion
Europäische Fernhochschule Hamburg
Leadership
Hochschule Fresenius
Managing Diversity
Europäische Fernhochschule Hamburg
Medical Leadership
AKAD University und AKAD Weiterbildung
Nachhaltiges Personalmanagement
Hochschule Fresenius
Personalentwicklung
IU Fernstudium
Personalführung
ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH
Personalmanagement
AKAD University und AKAD Weiterbildung
Personalmanagement
IU Fernstudium
Berufsaussichten nach dem Master-Fernstudium Personalmanagement
Je nach Ausrichtung des Studiengangs und fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz qualifiziert ein Master-Fernstudium für Positionen im mittleren und gehobenen Management in Organisationen und Unternehmen. Viele Absolventen arbeiten in den Personalabteilungen von Industrie- und Handelskonzernen, Banken oder Versicherungen im In- und Ausland. Sie kümmern sich vorrangig um Organisation und Planung sowie um Führung und Entwicklung des Personals, häufig sind sie auch in Rechtsabteilungen oder in der Verwaltung tätig. Aufgaben in der Unternehmensberatung und der Personalvermittlung sind ebenfalls denkbar. Der Mastergrad ermöglicht zudem eine Promotion und anschließende Tätigkeiten im Bereich der Wissenschaft sowie in der Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Akademien oder innerhalb von Betrieben.