Master Personalmanagement Fernstudium 27 Studiengänge

Inhaltsverzeichnis

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Worum geht es im Master-Fernstudium Personalmanagement

Das Personalmanagement bildet einen Teilbereich der Betriebswirtschaft und befasst sich mit allen Fragen in Bezug auf die Mitarbeiter einer Organisation oder eines Unternehmens. Dazu zählen etwa die Ermittlung und Deckung des Personalbedarfs, Führung und Entwicklung sowie Entlohnung und Verwaltung. Kenntnisse der Betriebsund Volkswirtschaftslehre, der Pädagogik sowie der Ethik, Soziologie und Psychologie sind dabei essenziell. Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung. Oft gehören auch Praktika und Fremdsprachen zum Pflichtprogramm des Lehrgangs. Als Voraussetzung für die Zulassung zum Master gilt meist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung.

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Fernstudiengänge

Laender
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Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Hochschule Fresenius

Master of Arts | 4, 6 oder 8 Semester (berufsbegleitend)

Arbeitsrecht und Personalmanagement

PFH Private Hochschule Göttingen

Master of Laws | 4 oder 3 Semester (berufsbegleitend)

Bildung, Management und Führung

Hochschule Fresenius

Master of Arts | 4, 6 oder 8 Semester (berufsbegleitend)

Excellence in Leadership

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

Master of Business Administration | 24 Monate (berufsbegleitend)

Human Resource Management

Europäische Fernhochschule Hamburg

Master of Arts | 24 bzw. 32 Monate (berufsbegleitend)

Human Resource Management

Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design

Master of Business Administration | 4 Semester (berufsbegleitend)

Human Resource Management

Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund - zfh

Master of Arts | 5 Semester (berufsbegleitend)

Human Resource Management - Kurzversion

Europäische Fernhochschule Hamburg

Master of Arts | 12 bzw. 16 Monate (berufsbegleitend)

Leadership

Hochschule Fresenius

Master of Business Administration | 3 - 6 Semester (berufsbegleitend, Vollzeit)

Managing Diversity

Europäische Fernhochschule Hamburg

Master of Arts | 24 bzw. 32 Monate (berufsbegleitend)

Medical Leadership

AKAD University und AKAD Weiterbildung

Master of Business Administration (MBA) | 18, 24 oder 36 Monate (berufsbegleitend)

Nachhaltiges Personalmanagement

Hochschule Fresenius

Master of Arts | 2 - 4 Semester (berufsbegleitend)

Personalentwicklung

IU Fernstudium

Master of Arts | 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate (Vollzeit, Teilzeit)

Personalführung

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

Master of Business Administration | 24 Monate (berufsbegleitend)

Personalmanagement

AKAD University und AKAD Weiterbildung

Master of Business Administration (MBA) | 12 bis 36 Monate (berufsbegleitend)

Personalmanagement

IU Fernstudium

Master of Arts | 12, 18, 24, 36 oder 48 Monate (Vollzeit, Teilzeit)
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Berufsaussichten nach dem Master-Fernstudium Personalmanagement

Je nach Ausrichtung des Studiengangs und fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz qualifiziert ein Master-Fernstudium für Positionen im mittleren und gehobenen Management in Organisationen und Unternehmen. Viele Absolventen arbeiten in den Personalabteilungen von Industrie- und Handelskonzernen, Banken oder Versicherungen im In- und Ausland. Sie kümmern sich vorrangig um Organisation und Planung sowie um Führung und Entwicklung des Personals, häufig sind sie auch in Rechtsabteilungen oder in der Verwaltung tätig. Aufgaben in der Unternehmensberatung und der Personalvermittlung sind ebenfalls denkbar. Der Mastergrad ermöglicht zudem eine Promotion und anschließende Tätigkeiten im Bereich der Wissenschaft sowie in der Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Akademien oder innerhalb von Betrieben.