Das Master-Fernstudium
In einer zunehmend globalisierten und multikulturellen Welt ist es entscheidend, dass alle Menschen respektiert und wertgeschätzt werden – unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen. Immer mehr Organisationen setzen daher auf Diversity Manager/innen, die mit ihrem tiefgehenden Verständnis von Diversität, sozialer Gerechtigkeit und Inklusion eine positive Unternehmenskultur schaffen, die Innovationskraft und Kreativität fördert.
In diesem Studiengang erhältst du topaktuelles, praxisnahes Know-how, um diversitätsorientierte Maßnahmen erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen. Dieser Master-Studiengang vermittelt fundiert, dass Vielfalt sowohl als soziale Verantwortung als auch als Schlüsselfaktor für organisatorischen Erfolg zu begreifen ist.
Du lernst, Diskriminierung zu erkennen, Konflikte zu lösen und Gleichberechtigung sowie Inklusion aktiv zu fördern. Mit einem durchdachten Mix aus Theorie und Praxis bereitest du dich darauf vor, Verantwortung in verschiedenen Bereichen des strategischen Diversitätsmanagements zu übernehmen. Du möchtest eine nachhaltig integrative, inklusive und diverse Arbeitsumgebung schaffen, die allen Personengruppen gleiche Chancen bietet? Dann bist du in diesem weiterbildenden Master-Studium genau richtig.
Berufsbild und Karrierechancen
Mit dem Master-Abschluss in Managing Diversity erlangst du ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung von Diversität und den professionellen Umgang damit. Dieses Wissen kannst du gezielt in deinem Unternehmen oder deiner Organisation einsetzen, um die Herausforderungen und Chancen einer vielfältigeren Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten. Damit qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Fach- & Führungsaufgaben in den folgenden Bereichen:
- Diversity Management
- Human Resource Management
- Führungspersonal
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Unternehmensberatung
- Bildung, Schulung, Coaching, Training
Studienplan und Studienschwerpunkte
Zu Beginn des Studiums baust du ein fundiertes Verständnis der Konzepte und Theorien von Diversität und Intersektionalität auf. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele lernst du, wie Diversity Management funktioniert und konkret umgesetzt werden kann.
Du entwickelst zudem Strategien zur Förderung von Diversität und Inklusion und erfährst, wie eine vielfältige, integrative Unternehmenskultur geschaffen und Chancengerechtigkeit hergestellt werden kann. Dabei machst du dich auch mit rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Diversity Management vertraut.
Deine Soft Skills, die für ein effektives Diversity Management unerlässlich sind, kannst du gezielt erweitern. Wähle zwei der vier folgenden Schwerpunkte:
- Kommunikations- & Verhandlungstechniken
- Gesprächsführung & reflexives Handeln
- Konzepte und Methoden für Veränderung
- Kernkompetenzen für Führungskräfte
Durch die Wahl von zwei aus sieben möglichen Spezialisierungen hast du außerdem die Möglichkeit, dein Wissen gezielt nach deinen beruflichen Interessen zu vertiefen.
- Diversitätsdimensionen & Diskriminierung
- Nachhaltige Unternehmens- & Arbeitsgestaltung
- Diversitätssensible Medien- & Öffentlichkeitsarbeit
- Strategisches Human Resource Management
- Diversität in Bildung & Teilhabe
- Corporate (Social) Responsibility
- Intercultural Communications & Practices
Zugangsvoraussetzungen
Zugangswege
1. Zugang mit 180 Credits aus dem Erststudium:
Du verfügst über ein abgeschlossenes grundständiges Studium an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule mit mindestens 180 Credits sowie über qualifizierte* Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Erststudium. Liegt die erforderliche Berufserfahrung nicht in vollem Umfang vor, entscheidet die Studiengangsleitung anhand der vollständigen Bewerbungsunterlagen und eines Motivationsschreibens über die Zulassung.
2. Zugang ohne Hochschulabschluss für berufserfahrene Führungskräfte:
Wenn du über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine mindestens zehnjährige qualifizierende Berufserfahrung mit mindestens sechs Jahren Führungsaufgaben verfügst, kannst du über unser Master-Einstiegsprogramm zugelassen werden.
*einschlägig = eindeutiger Bezug zum Studiengang
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Du verfügst über ausreichende Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 gemäß dem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.
Dein Fernstudium - viele Vorteile!
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Wir sind von Anfang an mit einem großen Team für dich da, persönlich und individuell – von der Studienberatung über Tutor/innen, Professor/innen bis hin zu deiner/m ganz persönlichen Studienbetreuer/in.
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Dank KI-Kompetenz fit für die Arbeitswelt von morgen
Du lernst in jedem Studiengang, mit hilfreichen KI-Tools umzugehen und diese bestmöglich für dich und deine Ziele zu nutzen. So wirst du optimal auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im Job vorbereitet.
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Mache deine Prüfungen dann, wenn du bereit bist – wahlweise online oder vor Ort.
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