Das Studium
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
- und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein, jedoch eine Berufstätigkeit anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.
Studieninhalte
1.SEMESTER
Management Basics
- Grundlagen der BWL, VWL, Recht und Entrepreneurship
- Einführung wissenschaftliches Arbeiten
BGB AT & Schuldrecht AT
- Rechtsgeschäftslehre
- Entstehung, Inhalt und Störung von Schuldverhältnissen
- Schadensersatz
Rechtsmethoden
- Das deutsche Rechtssystem, Geschichte und Rechtsquellen
- Rechtssprache
- Juristische Methoden und Arbeitstechniken
Kompetenz- & Selbstmanagement
- Berufserfolg und -anforderungen
- Persönlichkeit
- Kompetenzen
- Selbstmanagement
2.SEMESTER
Internes & Externes Rechnungswesen
- Buchführung
- Kostenrechnung
- Bilanzen und Bilanzanalyse
Verfassungs- & Verwaltungsrecht
- Staatsorganisationsrecht und Grundrechte
- Verwaltungsaufbau und Verwaltungshandeln
- Auszüge besonderes Verwaltungsrecht
Besonderes Schuld- & Sachenrecht
- Schuldrechtliche Vertragstypen
- Produkthaftungsrecht
- Eigentum und Besitz und Ansprüche daraus
Quantitative Methoden Mathematik/Statistik
- Finanzmathematik
- Lineare Algebra
- Univariate und bivariate deskriptive Statistik
3.SEMESTER
Volkswirtschaftslehre
- Märkte
- Grundlagen mikroökonomischer Theorie
- Theorien ökonomischer Entscheidungen
Wirtschaftsstrafrecht
- Allgemeiner Teil (Tatbestandslehre, Täterschaft und Teilnahme)
- Besonderer Teil (Betrug, Unterschlagung, Untreue, Wirtschaftsspionage, Produktpiraterie)
Human Resources
- Personalmanagement
- Personalmarketing
- Personalauswahl und -entwicklung
- Personalführung
Handels- & Unternehmensrecht
- Kaufmannseigenschaft, Firma und Handelsregister
- Handelsgeschäfte
- Personengesellschaftsrecht und Kapitalgesellschaftsrecht sowie diesbezügl. Haftungsregelungen
4.SEMESTER
Finanzierung Basics
- Finanzwirtschaftliche Grundlagen
- Außenfinanzierung
- Grundlagen Derivate
Europarecht
- Ziele und Zuständigkeiten der EU
- Organe der EU
- Grundfreiheiten
Insolvenzrecht
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Projektmanagement & IT-Grundlagen
- Einführung in die Wirtschaftsinformatik
- Grundlagen der Informationstechnologie
- Softwarewerkzeuge für das Projektmanagement
Geistiges Eigentum & Wettbewerbsrecht
- Geistiges Eigentum (Markenrecht, Patentrecht)
- Lauterkeitsrecht
- Kartellrecht
5.SEMESTER
Bei Vertiefungsrichtung Verträge:
1. Vertragsgestaltung
- Vertragstypen
- Vertragsmanagement
- Auslegung und Analyse von Verträgen
2. Rechtstreitigkeiten
- Ordentliche Gerichtsbarkeit
- Schiedsverfahren
- Mediation im Wirtschaftsrecht
Bei Vertiefungsrichtung Human Resources:
1. HR Management
- Personalplanung
- Employer Branding
- Internationales HR-Management
2. Arbeitsrecht
- Kollektivarbeitsrecht
- Individualarbeitsrecht
Bei Vertiefungsrichtung Medienrecht:
1. Telekommunikations- & Informationsrecht
- Bundesnetzagentur, Netzregulierung und Verträge nach dem TKG
- Presserecht und dessen Ausprägungen
- Urheberrecht
2. Internetrecht
- Domainrecht
- Internetrecht
- Urheberrecht
Wahlmodul: Business English/English Communication
Business English 1)
- Dictionary skills
- Introduction to business communication
- Introduction to business vocabulary & functions
oder
Business Communication Skills 2)
- Managing discussions
- Producing well structured short reports
- Adapting behaviour and language across cultures
Verhandlungsführung
- Verhandlungspositionen und Interessen
- Kommunikation in der Verhandlung - verbal und non-verbal
- Manipulationstechniken
6.SEMESTER
Bei Vertiefungsrichtung Verträge:
3. Grundlagen Psychologie
- Motivation und Emotion
- Persönlichkeitsentwicklung
- Konflikte in Organisationen
4. International Contracts
- Grundbegriffe des IPR
- Internationale Verträge (Aufbau,
- Bestandteile)
Bei Vertiefungsrichtung Human Resources:
3. Grundlagen Psychologie
- Motivation und Emotion
- Persönlichkeitsentwicklung
- Konflikte in Organisationen
4. Compliance & Datenschutz
- Haftungsrisiken für Manager
- Regulierte Industrien
- Datenschutz
Bei Vertiefungsrichtung Medienrecht:
3. Unternehmensgründung
- Ablauf Unternehmensgründung
- Finanzierung
- Rechtlicher Rahmen
4. International Contracts
- Grundbegriffe des IPR
- Internationale Verträge (Aufbau,Bestandteile)
Wissenschaftliches Arbeiten (Abschlussarbeit)
- Ablaufplanung - Selbst-/ Zeitmanagement
- Formvorschriften
- Wissenschaftliche Struktur
Steuerrecht
- Grundlagen und Systematik des deutschen Steuersystems
- Überblick über die Steuerarten
- Steuerhaftungsrecht
Wirtschafts- / Unternehmensethik
- Moral und Ethik
- Werte
- Philosophische Grundlagen
- Ethik und Ökonomie
7. SEMESTER
Repetitorium Wirtschaftsrecht
- Öffentliches Recht, Strafrecht und Privatrecht im Querschnitt
- Interaktive Fallbesprechung
- Zusammenhänge erkennen, Selbstbewusstsein fördern
Bachelor-Thesis/Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte und Vertiefungsrichtungen können je nach Studienort variieren. Änderungen vorbehalten. Das Zustandekommen einer Vertiefungsrichtung ist abhängig von einer Mindestteilnehmerzahl.
1) Empfehlung: vorhandenes Sprachniveau Level A2
2) Zugangsvoraussetzung: Sprachniveau Level B2 (Nachweis bis Ende des 4. Semesters)
Voraussetzungen
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
- und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein, jedoch eine Berufstätigkeit anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife
- Da die Studiengänge für Berufstätige konzipiert sind, wird eine Berufstätigkeit empfohlen, ist aber nicht zwingend erforderlich
Kosten:
- Studiengebühr: 12.390 Euro, zahlbar in 42 Monatsraten à 295 Euro
- Prüfungsgebühr: 300 Euro, einmalige Prüfungsgebühr zum Ende des Studiums
- Gesamtkosten: 12.690 Euro, beinhaltet Studiengebühr und Prüfungsgebühr
Standorte
Angeboten wird der Studiengang an den folgenden Studienzentren:
Berlin | Bonn | Düsseldorf | Essen | Frankfurt am Main | Hamburg | Hannover | Köln | München | Stuttgart | Wesel
Studienmodell
Campus-Studium
Im Campus-Studium studieren Sie in den Hörsälen an einem von 34 FOM Hochschulzentren. Dabei profitieren Sie vom persönlichen Kontakt mit Kommilitoninnen und Lehrenden. Dieser Austausch untereinander und die Möglichkeit, Lehrinhalte zu diskutieren, sind das Kernelement der Präsenzlehre und tragen maßgeblich zum Studienerfolg bei.
Digitales Live-Studium
Im Digitalen Live-Studium studieren Sie virtuell, flexibel und ortsunabhängig, mit Live-Vorlesungen aus hochmodernen Studios der FOM. Sie können sich aktiv in die Vorlesungen einbringen und mit Lehrenden und Mitstudierenden kommunizieren. Sollten Sie es einmal nicht schaffen, an einer Veranstaltung teilzunehmen, kein Problem: Alle Live-Vorlesungen werden aufgezeichnet und in der Mediathek online zur Verfügung gestellt. Das ist einzigartig in Europa.
