Der Lehrgang
In diesem Lehrgang erwerben Sie umfassende Kompetenzen, um Teams auch auf räumliche Distanz erfolgreich zu führen. Sie lernen, wie Sie virtuelle Zusammenarbeit effektiv gestalten, Vertrauen aufbauen und Motivation im digitalen Raum fördern. Dabei beschäftigen Sie sich mit zentralen Aspekten wie Kommunikation, Führungskultur, Teamzusammenhalt, rechtlichen Rahmenbedingungen und digitalen Tools.
Mit praxisnahen Impulsen und Best Practices entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen moderner Remote-Führung – von Homeoffice über hybride Teams bis zu internationalen virtuellen Strukturen. So sind Sie optimal vorbereitet, um Führung sichtbar, empathisch und wirkungsvoll auch auf Distanz auszuüben.
Der Lehrgang ist für Sie geeignet, wenn Sie:
- in einer Führungsrolle tätig sind oder eine solche anstreben und Teams remote oder hybrid führen möchten.
- bereits virtuelle Teams koordinieren und Ihre Führungskompetenzen im digitalen Raum gezielt weiterentwickeln wollen.
- Mitarbeitende auch aus der Ferne motivieren, begleiten und binden möchten.
- moderne Führungskonzepte wie Vertrauenskultur, virtuelle Kommunikation und digitale Tools effektiv anwenden wollen.
Ausbildungsschwerpunkte
Im Spezialisierungslehrgang Remote Leadership wählen Sie aus dem nachfolgenden Modulangebot insgesamt sechs Module aus.
- Grundlagen des Remote Leadership (Pflichtmodul)
- Kommunikation und Kollaboration in virtuellen Teams (Pflichtmodul)
- Leadership
- Female Leadership
- Selbstmanagement
- Kompetenzen einer Führungskraft
- Teammanagement
- Remote Work
Beratung zur Modulauswahl
Die Pflichtmodule Grundlagen des Remote Leadership & Kommunikation und Kollaboration in virtuellen Teams führen Sie in den Lehrgang ein und stellen Ihnen Ziele, Motive und Prozesse vor. Neben dem Pflichtmodul können Sie für diesen Spezialisierungslehrgang vier weitere Module nach Bedarf und Interesse belegen.
Zulassungsvoraussetzungen
Zugelassen wird zum Spezialisierungslehrgang, wer:
- die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen kann
- oder über fünf Jahre Berufserfahrung verfügt.
Sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können Sie einen Antrag auf Einzelfallentscheidung stellen.
Gebühren
Sie haben die Möglichkeit zu entscheiden, in welchem Zahlungsmodus Sie Gebühren bezahlen:
- Verkürzter Zahlungsmodus: 3 Monatsraten zu 360 € = 1.080 € oder
- Regulärer Zahlungsmodus: 6 Monatsraten zu 190 € = 1.140 €
Übrigens: Ihr gewählter Zahlungsmodus hat keinen Einfluss auf Ihre Lehrgangs- und Betreuungszeit.
Dauer
Die Regelstudiendauer beträgt 6 Monate. Diese kann nach Belieben verkürzt oder verlängert werden. Die kostenfreie Betreuungsdauer beträgt 12 Monate.
Prüfungen
Zu jedem Modul legen Sie im Online-Campus eine Prüfung, das sogenannte Assignment, ab. Assignments bestehen je nach Lehrgang aus verschiedenen Fragetypen, etwa Multiple-Choice-Fragen, Wissensfragen oder Anwendungsaufgaben.