Medizinmanagement

Das Gesundheitswesen prägt eine stetige Balance zwischen Qualitätsansprüchen an die medizinische Versorgung, wirtschaftliche Machbarkeit und menschlichen Bedürfnisse. Interdisziplinär ausgebildete Führungskräfte, die neben betriebswirtschaftlichem Know-how und Managementkompetenzen auch grundlegendes Fachwissen und Erfahrungen im medizinischen Bereich mitbringen, sind deshalb in Einrichtungen des Gesundheitsmarkts stark nachgefragt.

Der Master-Studiengang Medizinmanagement vermittelt Ihnen umfassendes Wissen, um Fach- und Führungsaufgaben an der Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und betrieblichem Management übernehmen zu können. Sie erlangen ein tiefgehendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen sowie für die spezifischen und individuellen Anforderungen der öffentlichen oder privaten Institutionen. Diese wissen Sie bei der strategischen Gesamtplanung zu berücksichtigen – von der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten und geeigneten Kennzahlensystemen oder Personalmanagementstrategien bis zur Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Projekten der digitalen Transformation in Gesundheitsorganisationen.

Sie lernen umfassende Qualitätsmanagementsysteme aufzubauen und einzuführen und die Finanzierung einzelner Leistungsbereiche im Gesundheitssystem zu evaluieren. Außerdem erlangen Sie das erforderliche Urteilsvermögen, um verschiedene Controlling-Ansätze mitsamt ihren besonderen Anforderungen und ihrem Einfluss auf Qualität und Kosten angemessen zu bewerten. Sämtliche Studieninhalte, z. B. auch Aspekte der Personalpolitik und Vermarktung, aber auch rechtliche Fragen, werden unter gesundheitspolitischen und ökonomischen Gesichtspunkten betrachtet.

Absolventen des Studiengangs Medizinmanagement sind für Fach- und Führungstätigkeiten sowie für die Beratung von verschiedenen Fachabteilungen in öffentlichen und privaten Institutionen wie Behörden, Krankenkassen oder Krankenhäusern qualifiziert. Darüber hinaus setzt der Studiengang klare Akzente in Fragen des Unternehmertums und im Bereich „Digitale Gesundheit“. Damit eröffnet er auch Wege in die Selbstständigkeit.

1. SEMESTER

Kompaktkurs¹

Grundlagen Medizinmanagement

• Einführung in die Medizin
• Aufbau des deutschen Gesundheitssystems
• Akteure des Gesundheitssystems
• Organisation und Finanzierung
• Managementinstrumente und -methoden

Personalmanagement im Gesundheitswesen

• Personalpolitik
• Strategisches und operatives Personalmanagement
• Arbeitsvertragsrecht
• Vergütungssysteme

Wissenschaftliche Methodik

• Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
• Quantitative Datenanalyse (Anwendungen mit R, statistische Testverfahren, multivariate Verfahren)

Entscheidungsorientiertes Management

• Klassische Entscheidungslehre
• Managemententscheidungen aus psychologischer Sicht
• Entscheidungen im Strategiekontext

2. SEMESTER

Gesundheitspolitik

• Spannungsfeld: Ökonomie und medizinische Versorgung
• Rechtliche Normierung und Gesetzgebung
• Makro- und mikroökonomische Betrachtung der Gesundheitswirtschaft
• Wettbewerb und Regulierung
• Strategien zur Ressourcenallokation
• Regulationsmechanismen

Recht im Gesundheitswesen

• Systematik des Gesundheitsrechts
• Rechtsfragen des Qualitätsmanagements
• Patientenrecht und Patientenschutz
• Auswirkungen des EU-Rechts auf das deutsche Gesundheitsrecht
• Rechtliche Grundlagen der Leistungserbringer
• Grundzüge des Haftungs- und des Strafrechts
• Ethische Aspekte im Gesundheitsrecht

Führung & Nachhaltigkeit [INT]

• Führungstheorien, -stile, -techniken und –instrumente
• Normative & Strategische Unternehmensführung als Ausgangspunkt für Diversitäts- und
  Nachhaltigkeitsaspekte
• Verankerung von Nachhaltigkeit in der
  Wertschöpfungskette
• Ethische Aspekte bzgl. Führung und Nachhaltigkeit

Transfer Assessment²: Transfer-Bericht 1

3. SEMESTER

Finanzierung & Controlling im Gesundheitswesen

• Finanzierung
• Finanzmanagement
• Controlling im Gesundheitswesen

Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

• Qualitätsmessung
• (medizinische) Versorgungsleitlinien
• Externe Qualitätssicherung im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualitätsmanagementsysteme
• Zertifizierung und Zentrenbildung
• Risikomanagement
• Ressourcensteuerung

Digitalisierung im Gesundheitswesen [INT]

• Informations- und Wissensmanagement in der Gesundheitswirtschaft
• (Sozio-)technische und ökonomische Rahmenbedingungen des IT-Einsatzes in der Gesundheitswirtschaft
• Einsatz von z.B. ERP-, CRM-, E-Commerce-, Business Intelligence- und Social Media-Systemen
• Digitalisierung und E-Health in der Gesundheitswirtschaft in Deutschland
• Prozessoptimierung mit E-Health
• Management von E-Health Strukturen

Transfer Assessment²: Transfer-Bericht 2

4. SEMESTER

Entrepreneurship & Innovationsmanagement im Gesundheitswesen

• Gründung von Start-Ups
• Digital Health Plattformen und Geschäftsmodelle
• Projektmanagement
• Innovationsmanagement

Gesundheitsökonomie

• Datenerhebung- und Datenanalyseverfahren zum Zwecke gesundheitsökonomischer Evaluationen
• Datenextraktion, Datenaufbereitung und Datenanalyse
• Bewertung medizinischer Interventionen

Marketing im Gesundheitswesen

• Strategisches und operatives Marketing im Gesundheitswesen
• Marketingprozesse und -analysen
• Dienstleistungs- und Non-Profit-Marketing
• Marketingorganisation und -controlling
• Customer Relationship Management (CRM)

Transfer Assessment²: Transfer-Bericht 3

5. SEMESTER

Hochschulabschluss¹

• (Diplom, Magister, Bachelor, Staatsexamen) mit mindestens 40 Credit Points im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Human- und/oder Sozial- und/oder Gesundheitswissenschaften (z.B. Pflegewissenschaften, Psychologie, Medizin, Pädagogik, Soziale Arbeit), sowie die ausdrückliche Empfehlung zur Teilnahme an dem Brückenkurs BWL für Interessierte mit geringen Vorkenntnissen im Bereich BWL.

oder

• (Diplom, Magister, Bachelor, Staatsexamen) und anderthalbjährige Berufserfahrung vor, während oder nach dem Erststudium mit fachlichem Bezug zum Master-Studium, sowie die ausdrückliche Empfehlung zur Teilnahme an dem Brückenkurs BWL

und aktuelle Berufstätigkeit²

1) Studienabschluss als Magister oder Bachelor bzw. mit Diplom oder Staatsexamen. Abschlüsse von akkreditierten Bachelor-Ausbildungsgängen an Berufsakademien sind hochschulischen Bachelor-Abschlüssen gleichgestellt.
2) In Ausnahmefällen kann davon abgewichen werden.