Der Lehrgang
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt stehen Führungskräfte täglich vor neuen Herausforderungen. Dieses Certificate Program unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen und der erfolgreichen Bewältigung ihrer Führungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld. Im Zuge von Selbst- und Gruppenreflexionsprozessen lernen die Studierenden, eigene Führungsstärken zu erkennen und Entwicklungspotentiale zu identifizieren.
Die Studierenden diskutieren aktuelle Führungsthemen vor dem Hintergrund wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Führungsbeziehungen verantwortungsvoll und sinnstiftend gestaltet werden. Der Schwerpunkt des Studienprogramms liegt in einer wissenschaftlich fundierten sowie anwendungsorientierten Auseinandersetzung mit essenziellen Führungsthemen auf der Ebene der Person, des Teams und der Organisation.
Ein starker Praxisbezug und interaktionsorientierte Lernmethoden zeichnen dieses Führungskräfteentwicklungsprogramm aus. Die Präsenzeinheiten ermöglichen einen intensiven Erfahrungsaustausch mit fachlich kompetenten sowie praxiserfahrenen Vortragenden und Studienkolleg_innen. Dabei stehen die persönliche Weiterentwicklung sowie das Lernen voneinander im Mittelpunkt.
Ausbildungsschwerpunkte
- Leadership Skills
- Leadership Development
- Leading Teams & Organizational Change
- Leading in a Digital Age
Zulassungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Lehrgangsbeitrag
EUR 6.900,--
©WalterSkokanitsch