Der Lehrgang
Personalmanagement ist ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Die berufsbegleitende Weiterbildung bereitet Sie praxisnah auf zentrale HR-Aufgaben vor: von Personalbedarf und Recruiting über Motivation und Führung bis hin zu Change Management und Employer Branding.
Fakten-Check:
Hochschulzertifikat: HR-Manager:in
Weiterbildungsart: berufsbegleitend
Kursdauer: 6 Monate
Sprache: Deutsch
Kursstart: Frühjahr & Herbst
ECTS: 18 Credits
Präsenzseminare: Modul 1 & 4 wahlweise in Präsenz oder online
Kursstandorte: Wismar, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main
Berufsbild und Zielgruppe
Unsere kompakte Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die zentrale HR-Kenntnisse erwerben, vertiefen oder erweitern möchten. Auch Quereinsteiger:innen, die eine Karriere im HR-Bereich anstreben, profitieren von unserer zertifizierten Weiterbildung.
- HR-Generalist:innen
- Personalleiter:innen
- Personalreferent:innen
- HR-Recruiter
- Mitarbeitende Personalentwicklung oder in HR-Projekten
- Trainer:innen
- Berater:innen
- Quereinsteiger
Kursinhalte
Die Weiterbildung HR-Management vermittelt praxisnahes Know-how zu Motivation, Führung und Change-Management. Ergänzend erhalten Sie Einblicke in betriebswirtschaftliche, soziologische und psychologische Modelle – mit direktem Nutzen für Employer Branding und moderne Personalarbeit.
- Grundlagen, Organisation, Recruiting, Onboarding
- Personalführung und Change Management
- Employer Branding
- Strategie, Kultur, Diversität
Zulassungsvoraussetzungen
Um an der Weiterbildung HR-Management teilnehmen zu können, sollten Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
Kosten
Wählen Sie die HR-Ausbildung, die zu Ihnen passt:
- HR-Management Präsenz: 3.700 €
- HR-Management Online: 3.400€
Im Kursbeitrag ist dies enthalten:
- umfangreiche Kursunterlagen (online)
- exklusive Kursgruppen von 10 – 15 Teilnehmenden
- Präsenz- oder Online-Seminare
- Online-Veranstaltungen
- Getränke & Snacks während der Präsenzveranstaltungen
- Zugang zur Lernplattform myWINGS
- persönliche Betreuung durch Ihren Kursleiter und die Koordinatorin über die
- gesamte Zeit Ihrer Weiterbildung
- Hochschulzertifikat "HR-Manager:in"
Organisation
Die Weiterbildung HR-Management ist berufsbegleitend organisiert. Ihre Veranstaltungen in präsenz oder online werden durch unsere praxiserfahrenen Dozenten geleitet. Kleine Kursgruppen von 10-15 Teilnehmenden schaffen den perfekten Rahmen für Einzel- und Gruppenübungen sowie einen fachlichen Austausch.
Präsenzseminare: Modul 1 & 4 wahlweise in Präsenz oder online
Studienorte
- Frankfurt am Main
- Hamburg
- Köln
- Wismar
- Online
