Der Lehrgang
Diese spezielle berufsbegleitende Weiterbildung Wirtschaftsmediation vermittelt die Fähigkeit, wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse der professionellen Konfliktvermittlung, mit dem Schwerpunkt auf die Wirtschafts- und Arbeitswelt, praxisorientiert anzuwenden. Als Basis absolvieren Sie zunächst unsere Mediatorenausbildung mit 6 Modulen. Hierfür können Sie zwischen einem unserer bundesweit 9 Standorte wählen. Die Zusatzmodule „Wirtschaftsmediation“ und „Supervision“ werden an den Standorten Wismar und Köln angeboten. Insgesamt umfasst die Ausbildung 21 Praxistage, die vorwiegend am Wochenende stattfinden.
Nach erfolgreicher Teilnahme am Gesamtkurs verleiht die Hochschule Wismar das Hochschulzertifikat "Wirtschaftsmediator/in". Sie haben damit die Qualifikation, als Wirtschaftsmediator/in tätig zu sein. Die Praxisnähe sowie eine individuelle Ausbildung stehen bei uns im Vordergrund. Aus diesem Grund beschränken wir die Teilnehmerzahl je Standort auf 15 Teilnehmer.
Berufliche Optionen und Zielgruppe
Grundlegend kann die Mediation in fast allen Konfliktsituationen erfolgreich eingesetzt werden - unabhängig davon, ob es sich um Unstimmigkeiten unter Kollegen, Partnerschaftsprobleme oder um Konflikte zwischen Parteien, Unternehmen oder Organisationen handelt.
Insbesondere die Praxis der Wirtschaftsmediation deckt ein breites Spektrum an Konfliktthemen ab, u.a.:
- Schwierigkeiten zwischen Lieferanten und Kunden
- im Arbeitsrecht - z.B. bei Konflikten unter Kollegen oder Themen im Bereich der Mitbestimmung, Betriebsgeheimnissen etc.
- in der öffentlichen Verwaltung
- Verletzung von Schutzrechten
- Erwerb zusätzlicher Sozialkompetenzen, insb. für Führungskräfte u.v.m.
Nach der erfolgreichen Teilnahme an der Gesamtausbildung sind Sie qualifiziert, erfolgreich als Wirtschaftsmediator tätig zu werden.
Die Weiterbildung Wirtschaftsmediation ist insbesondere an Juristen, Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater, Rechtsanwälte, Personalleiter etc. gerichtet.
Ausbildungsschwerpunkte
Modul 1 - Einführung und Grundlagen der Mediation
Das Modul "Einführung in die Mediation" richtet sich insbesondere an Teilnehmer, die eine Ausbildung als Mediator anstreben, an Führungskräfte aus der Verwaltung, die sich über Einsatzmöglichkeit von Mediation in ihrem Verantwortungsbereich informieren möchten sowie an Jura-Studenten, zum Erwerb der nach der JAPrO vorgeschriebenen Kenntnisse im Bereich Mediation.
Modul 2 - Psychologie in der Mediation
Mit diesem Modul sollen den Teilnehmern die inneren Zusammenhänge und Mechanismen, die für die Entstehung und den Ablauf von Konflikten von Bedeutung sind, vermittelt werden. Dabei sollen sich die Teilnehmer Ihrer Rolle als Mediator und seiner Interventionsmöglichkeiten bewusst werden und deren Stellung, insbesondere unter dem Aspekt der Neutralität, kritisch reflektieren.
Modul 3 - Kommunikation und Verhandeln
In diesem Abschnitt werden den Teilnehmern zunächst die Grundlagen der Kommunikation vermittelt. Darauf aufbauend sollen die Teilnehmer für die Besonderheiten der verbalen Kommunikation sensibilisiert werden. Die erworbenen Kenntnisse werden sodann in den größeren Zusammenhang der speziellen Kommunikationssituation des Verhandelns gestellt.
Modul 4 - Mehrparteienmediation und Umgang mit Macht
Bei der Arbeit mit Gruppen ergeben sich gegenüber den Zweipersonenkonflikten eine Vielzahl von Besonderheiten, die zum Teil eine besondere Betrachtung von Grundsätzen der Mediation (z.B. im Hinblick auf den Grundsatz der Vertraulichkeit) notwendig machen und vielfach den Einsatz von Techniken erforderlich machen, die in der Moderation entwickelt wurden.
Modul 5 - Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt
- Recht der Mediation (Rechtliche Rahmenbedingungen, RDG)
- Recht in der Mediation (Rolle des Rechts, Rolle des Parteianwalts, Besonderheiten der Abschlussvereinbarung)
- Besonderheiten der Wirtschaftsmediation
- Abgrenzung zum streitigen Verfahren und anderen Konfliktbeilegungsverfahren
- Rollenspiele und Intervision
Modul 6 - Praxismodul
Im Verlauf des praxisorientierten Ausbildungsteils werden die in der Theorie erworbenen Kenntnisse vertieft und die Techniken der Mediation praktisch umgesetzt und erlebt.
Modul 7 - Wirtschaftsmediation
Im Modul "Wirtschaftsmediation" soll vertiefend auf die Besonderheiten eingegangen werden, die bei einer Konfliktschlichtung in der Wirtschafts- und Arbeitswelt zu beachten sind. Dazu zählen rechtliche und tatsächliche Fragestellungen aus dem Vertrags- und Arbeitsrecht und dem Bereich der Mitbestimmung.
Modul 8 - Supervision
Die Supervision in einer kleinen Gruppe ausgebildeter Mediatorinnen und Mediatoren ermöglicht es, in einer strukturierten Form und vertraulicher Umgebung eigene Mediationsfälle, wie auch Mediationsfälle der anderen Teilnehmer/innen zu reflektieren und dabei neue Ideen und "Werkzeuge" für den konkreten Fall und für die eigene Praxis mitzunehmen. Daneben ermöglicht die Arbeit in der Supervision, die eigene Rolle und Haltung als Mediator/in zu festigen und das persönliche Profil weiter zu entwickeln.
Zulassungsvoraussetzungen
Für die Weiterbildung Wirtschaftsmediation ist keine berufsrechtliche Zulassungsvoraussetzung gegeben. Dennoch sollten Sie als Kursteilnehmer die Eigenschaft mitbringen, Konflikte außergerichtlich und unparteiisch lösen zu wollen. Die Weiterbildung Wirtschaftsmediation steht somit allen Interessenten offen, die sich dieser Aufgabe stellen möchten, unabhängig von ihrer beruflichen Qualifikation. Gern beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch!
Kosten
Gesamtausbildung
Der Kursbeitrag von 4.500 EUR umfasst alle Ihre Weiterbildung Wirtschaftsmediation betreffenden Leistungen (inkl. Studienmaterial, die Teilnahme an den Präsenzveranstaltunge, Prüfungsgebühren). Auf Wunsch bieten wir Ihnen eine Ratenzahlung an.
Schnupperkurs
Wir bieten Ihnen für unsere Weiterbildung zum Wirtschaftsmediator die Möglichkeit, das erste Modul zur Entscheidungsfindung einzeln als Schnupperkurs für 454 EUR zu buchen. Anschließend können Sie für sich entscheiden, ob Sie die Weiterbildung fortsetzen möchten. Dadurch erhöht sich für Sie die Flexibilität.
Einzelmodule
Die Module 2-6 können Sie ebenfalls separat buchen. Die Kosten betragen hierfür 595 EUR/Modul.
Zeitlicher Ablauf und Lehrformen
Die Weiterbildung Wirtschaftsmediation umfasst 8 Module. Alle Module sind stark praxisorientiert. Der Abschluss der Module 1-5 erfolgt durch die Erarbeitung einer Einsendearbeit, das Modul 6 schließt mit einem Mediationsfall ab, der in allen Mediationsphasen praktisch umzusetzen ist. Modul 7 - Wirtschaftsmediation - schließt mit der Aufgabe ab, eine eigene Mediation im Wirtschaftskontext durchzuführen bzw. einen Mediationsfall aus der Wirtschaft zu mediieren. In Modul 8 führen Sie eine Supervision durch, indem Sie den Fall aus Modul 7 noch einmal reflektieren, analysieren und ggf. anpassen.
Nach erfolgreicher Kursteilnahme und dem Bestehen der Einsendearbeiten und der Abschlussprüfung wird Ihnen von der Hochschule Wismar das Hochschulzertifikat Wirtschaftsmediation verliehen. Wurden einzelne Module belegt, wird ein Zertifikat der Hochschule Wismar ausgestellt, welches Ihnen die erfolgreiche Teilnahme an dem entsprechenden Modul bestätigt.
Unsere Weiterbildung kombiniert Vor-Ort-Präsenzveranstaltungen mit einem geringen Anteil von Selbstlernphasen.
Die achtstündigen Präsenzveranstaltungen stellen die ergänzende seminaristische Aufarbeitung der in den Studienmaterialien vermittelten Inhalte dar. Die Kursgruppen mit max. 15 Teilenhmern geben die entsprechende Möglichkeit von Gruppen- und Projektarbeiten. In den Präsenzveranstaltungen werden Fragen erörtert und Problemfelder der einzelnden Module diskutiert und erarbeitet.
Die von den Modulverantwortlichen erachteten Lehrmaterialien/Studienbriefe sind im Kursbeitrag enthalten. Hiermit möchten wir die örtliche und zeitliche Ungebundenheit Ihrer Weiterbildung sicherstellen.
