Der Fernlehrgang
Sie gehen gern mit Menschen um – vom einfachen Angestellten bis zur Führungskraft? Und nun möchten Sie sich beruflich verändern? Dann ist dieser Kurs für Sie genau richtig. Personalabteilungen übernehmen heute Schlüsselaufgaben im Unternehmen. Denn der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt ganz wesentlich vom Personal sowie von der guten Führung und Verwaltung dieser Mitarbeiter ab. Dieser Kurs bereitet Sie grundlegend und umfassend auf eine qualifizierte Sachbearbeiterposition in der Personalverwaltung vor. Hier arbeiten Sie Hand in Hand mit der Personal- oder Geschäftsleitung.
Ihr großer Vorteil: Dieser Fernkurs vermittelt Ihnen das vielseitige Fachwissen für die Personalsachbearbeitung in kompakter Form – ohne dass Sie an zeitaufwendigen und teuren Seminaren oder anstrengenden Prüfungen teilnehmen müssen. Das ist ideal für alle, die sich konzentriert auf den Beruf vorbereiten wollen und für die ein öffentlich-rechtlicher Abschluss nicht notwendig ist. Das Kurswissen macht Sie fit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in den Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Dort bietet Ihnen eine Stellung im Personalbereich sehr gute Karrierechancen.
Zielgruppe
Der Lehrgang „Personalsachbearbeiter/in“ ist ideal:
- wenn Sie über kaufmännische, verwaltende, soziale oder betreuende Berufserfahrung verfügen und nun in die Personalsachbearbeitung wechseln wollen,
- für Sie, wenn Sie bereits angelernt in der Personalabteilung arbeiten. Mit dem Kurs legen Sie das Fundament für Ihren Aufstieg,
- für Akademiker/innen oder berufliche Wiedereinsteiger/innen, die schnell in der Personalabteilung tätig werden möchten, ohne einen öffentlichen Abschluss anzustreben,
- wenn Sie das Know-how für eine Tätigkeit in der Personalsachbearbeitung erwerben wollen, aber auf eine öffentlich-rechtliche Prüfung sowie auf einen entsprechenden Abschluss verzichten können,
- für Inhaber/innen kleinerer Firmen, die die Personalarbeit selbst durchführen möchten.
Lernstoff
Betriebliches Personalwesen:
- Einführung und Organisation
- Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, Personalmarketing, Personalbeschaffung, -anforderung, -anwerbung und Personaleinstellung
- Sozialrecht
- Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Gesundheitsschutz
- Soziale Sicherung
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Grundlagen der Ausbildung.
Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen:
- Zusammenarbeit der Betriebsangehörigen
- Persönliche Beziehungen zwischen den Betriebsangehörigen
- Weiterleitung von Anordnungen und Informationen
- Spannungen zwischen den Betriebsangehörigen
- Mitbestimmung der Arbeitnehmer.
Statistik, EDV und Tabellenkalkulation
Buchführung und Lohnbuchführung:
- Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien)
- Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen
- Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien).
Allgemeines Recht:
- Zivilrechtlicher Interessenausgleich
- Willenserklärung und Verjährung
- Vertragsvereinbarungen.
Arbeitsrecht:
- Partner des Arbeitsverhältnisses
- Einstellung des Arbeitnehmers
- Gestaltung des Arbeitsvertrages
- Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
- Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
- Grenzen der Vertragsfreiheit
- Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Berufsbildungsrecht
- Kündigungsschutzrecht.
Sozialversicherungen
Steuern:
- Überblick über die Einkommensbesteuerung
- Einkommensteuerpflicht
- Einkunftsarten
- Lohnsteuer
- Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer.
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen für den Kurs „Personalsachbearbeiter/in“:
Sie brauchen eine kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufspraxis.
PC-Voraussetzungen:
Sie benötigen einen Standard-Multimedia-PC mit dem Betriebssystem Windows.
Studienbeginn und Studiendauer:
Sie können jederzeit mit dem Kurs „Personalsachbearbeiter/in“ beginnen. Der Kurs dauert 18 Monate, wobei wir von einer durchschnittlichen Bearbeitungszeit von rund 10 Stunden in der Woche ausgehen. Sie können auch schneller vorgehen oder sich mehr Zeit lassen. Denn wir bieten Ihnen einen Betreuungsservice von 30 Monaten. Dieser Service ist bereits in Ihrer Studiengebühr enthalten und kostet nichts extra. Eine weitere kostenlose Verlängerung ist nach individueller Absprache möglich.
Ihr Abschluss:
Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme und als Bestätigung Ihrer Leistungen das sgd-Abschlusszeugnis. Dieser Abschluss ist in Wirtschaft, Industrie sowie Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt. Auf Wunsch stellen wir Ihnen dieses auch in englischer Sprache aus. Der Lehrgang „Personalsachbearbeiter/in“ ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 7249212 geprüft und staatlich zugelassen.
Das garantieren wir
- Ihr sgd-Kurs ist staatlich geprüft und zugelassen.
- Persönliche Betreuung durch das sgd-Beratungsteam.
- Kontakt zu Ihren Fernlehrern – rund um die Uhr.
- Korrekturen und Beurteilungen Ihrer Aufgaben – per Post oder per E-Mail.
- Portofreie Lernmaterialsendungen.
- Zugang zum Online-Campus waveLearn.
- Keine Erhöhung der Studiengebühren während der Dauer Ihres Kurses.
- Das sgd-Abschlusszeugnis als Nachweis für Ihren erfolgreichen Abschluss.
- volle Wochen kostenlos und unverbindlich testen.
