Der Fernlehrgang
Oft ist es so: Man hat fachlich fundiertes Wissen, ist erfolgreich und soll nun ein Team führen oder sogar die Abteilungsleitung übernehmen. Doch dann steht man vor ganz neuen Herausforderungen. Plötzlich ist es wichtig, Projekte zu leiten oder Mitarbeiter so zu führen, dass sie ihr ganzes Potenzial zum Wohl des Unternehmens entfalten. Denn nur so werden Aufgaben innerhalb bestimmter Zeit- und Qualitätsvorgaben gelöst. Professionelle Mitarbeiterführung ist eine Kompetenz, die gelernt sein will – und die gelernt werden kann. Der Kurs bietet Ihnen dafür eine ideale Anleitung. Schon bald beherrschen Sie die aktuellen Methoden der Führung und wissen, wie Sie Ihre neuen Fachkenntnisse schnell und sicher in die Tat umsetzen.
Der Kurs macht Sie vertraut mit den technischen Instrumenten der Führung. Dazu gehört z.B. das Projektmanagement. Zusätzlich zeigen wir Ihnen aber auch, wie Sie diese Techniken mit Leben füllen und im Beruf umsetzen können. Besonderen Wert legen wir darauf, Ihnen einen Einblick in die (zwischen-)menschlichen Prozesse zu geben, die sich in Teams abspielen. Denn Führung ist keine Theorie auf dem Papier, sondern das Zusammenführen von Menschen in der Praxis. Nur so können gemeinsam unternehmerische Ziele erreicht werden. Sie erfahren deshalb auch, wie Sie sich in menschliche Prozesse innerhalb eines Teams hineinfühlen und die Gruppe angemessen steuern und motivieren können. Am Lehrgangsende sind Sie durch diesen Kurs bestens darauf vorbereitet, Projekte und ganze Bereiche zu leiten.
Das heißt, situationsangemessen zu führen, das Potenzial von Mitarbeitern zu erkennen und richtig einzusetzen, Zielvereinbarungen zu treffen, Aufgaben, Zuständigkeiten und Verantwortung zu delegieren, Mitarbeitergespräche zu führen, richtig zu kommunizieren und überzeugend zu argumentieren sowie zwischen verschiedenen Meinungen zu vermitteln. Aber auch darauf bereiten wir Sie vor: in Stress-Situationen angemessen zu reagieren.
Zielgruppe
Der Lehrgang Mitarbeiter führen und motivieren ist ideal:
- wenn Sie aus einer fachlich qualifizierten Tätigkeit kommen und nun in Führungspositionen aufsteigen wollen,
- wenn Sie bereits erste Projekte geleitet haben, ohne ein entsprechendes Führungstraining absolviert zu haben,
- wenn Sie zum Führungsnachwuchs gehören und Ihren Aufstieg systematisch planen,
- wenn Sie Ihr Führungswissen unter dem Gesichtspunkt neuerer Erkenntnisse reflektieren und aktualisieren möchten.
Lernstoff
- Anforderungen an Führungskräfte von morgen
- Grundlagen der Führung
- Führung und Kommunikation
- Führung und Mitarbeiterentwicklung
- Führungstechniken und Führungsinstrumente
- Führungsphilosophie und Wertvorstellungen
- Führung und Organisationsentwicklung
- Projektmanagement
- Führung und Konfliktlösung
- Führung und Moderation
- Problemlösung und Entscheidungsfindung
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen für den Kurs Mitarbeiter führen und motivieren:
Sie brauchen keine besonderen Voraussetzungen.
PC-Voraussetzungen:
Sie benötigen einen Standard-Multimedia-PC mit Windows, Soundkarte, Lautsprecher, DVD-Laufwerk oder Internetzugang.
Studienbeginn und Studiendauer:
Sie können jederzeit mit dem Kurs Mitarbeiter führen und motivieren beginnen. Der Kurs dauert 12 Monate. Sie können auch schneller vorgehen oder sich mehr Zeit lassen. Denn wir bieten Ihnen einen Betreuungsservice von 18 Monaten. Dieser Service ist bereits in Ihrer Studiengebühr enthalten und kostet nichts extra. Eine weitere kostenlose Verlängerung ist nach individueller Absprache möglich.
Ihr Abschluss:
Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme und als Bestätigung Ihrer Leistungen das sgd-Abschlusszeugnis. Auf Wunsch stellen wir Ihnen dieses auch in englischer Sprache aus. Dieser Abschluss ist in Wirtschaft, Industrie sowie Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt. Der Lehrgang Mitarbeiter führen und motivieren ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 791301 geprüft und staatlich zugelassen.
Das garantieren wir
- Ihr sgd-Kurs ist staatlich geprüft und zugelassen.
- Persönliche Betreuung durch das sgd-Beratungsteam.
- Kontakt zu Ihren Fernlehrern – rund um die Uhr.
- Korrekturen und Beurteilungen Ihrer Aufgaben – per Post oder per E-Mail.
- Portofreie Lernmaterialsendungen.
- Zugang zum Online-Campus waveLearn.
- Keine Erhöhung der Studiengebühren während der Dauer Ihres Kurses.
- Das sgd-Abschlusszeugnis als Nachweis für Ihren erfolgreichen Abschluss.
- Vier volle Wochen kostenlos und unverbindlich testen.
