Das Master-Studium
Mit einem Abschluss in HR-Management & Wirtschaftspsychologie der NORDAKADEMIE sind Sie hervorragend ausgebildet und souveräner Business-Partner auf diversen Handlungsfeldern. Als Kenner:in extrinsisch und intrinsisch motivierender Faktoren stellen Sie sich Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel und gestalten das Change-Management im Unternehmen aktiv.
Sie erfahren HR-Management und Wirtschaftspsychologie als zwei Seiten derselben Medaille: Die eine befasst sich mit den betriebswirtschaftlichen und extrinsisch motivierenden Aspekten, die andere mit den intrinsisch motivierenden Faktoren, die Menschen auf individueller und organisatorischer Ebene antreiben. Während Ihres Studiums erforschen Sie beide Disziplinen eingehend, wenden Gelerntes in realen Situationen an – und schaffen einen echten Mehrwert für Ihre künftige Karriere.
Karriereperspektiven
Die Welt steht vor einem Jahrzehnt beispielloser Transformation. Herausforderungen wie Dekarbonisierung, digitale Revolution, demografischer Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel erfordern hervorragende HR-Spezialisten, die sich auf diversen Handlungsfeldern souverän bewegen können.
Als Absolvent:in des Master-Studiums „HR-Management & Wirtschaftspsychologie“ sind Sie dazu in der Lage – und verfügen zudem über hochaktuelles Wissen in allen relevanten Bereichen der digitalen Transformation. Mit dieser weitreichenden Qualifikation sind Sie heute und in Zukunft sowohl in Unternehmen als auch in öffentlichen Organisationen als Fach- und Führungskraft gefragt.
Studienplan und Studienschwerpunkte
Ihr berufsbegleitendes Master-Studium an der NORDAKADEMIE Graduate School umfasst praxisrelevante, gemeinsam mit der Wirtschaft entwickelte Inhalte und ein dreimonatiges, interdisziplinär angelegtes Praxisprojekt. Im Grundlagenstudium erwerben Sie Basiswissen in den Bereichen Wissenschaftliches Arbeiten & Ethik und Nachhaltige Unternehmensführung.
Die spezifischen Themen zum HR-Management umfassen
- Change-Management: Professioneller Umgang mit dem Fachkräftemangel, Führung heterogener Teams
- Nachhaltigkeit im Human-Ressource-Management: Kompetenzerwerb, New Work,
- Mitarbeitenden-Gesundheit
- Arbeitsrecht
Im Bereich Wirtschaftspsychologie behandeln Sie die Themen
- Sozialpsychologie
- Organisationspsychologie
- Marketingpsychologie
- Persönlichkeitspsychologie
Folgende Inhalte zum Thema Digital HR bringen Sie auf dem neuesten Stand der Wissenschaft:
- People Analytics
- Artificial Intelligence und E-Learning
- Human-Machine-Interaction
Zulassungsvoraussetzungen
Voraussetzung für die Zulassung zum Master-Studium „HR-Management & Wirtschaftspsychologie“ an der NORDAKADEMIE Graduate School ist ein im Inland anerkannter Studienabschluss einer in- oder ausländischen Hochschule.
Für den Master-Abschluss inklusive Promotionsberechtigung sind insgesamt 300 Kreditpunkte erforderlich. Da der Master-Studiengang nur 90 Kreditpunkte umfasst, müssen Bewerber mit weniger als 210 Kreditpunkten aus dem Erststudium die fehlenden Kreditpunkte vor ihrer Graduierung zum Master nachholen. Die Zulassung erfolgt in diesem Fall unter der Auflage, die fehlenden Kreditpunkte vor dem Abschluss des Master-Studiums nachzuweisen.
Studienorganisation
Blended Learning:
- 12 Module/Präsenzphasen à 2,5 Tage in Kleingruppen in Hamburg
- Selbststudium per Online-Lernplattform und Literatur vor jedem Modul
- Unterrichtssprache: Deutsch
- Betreuung durch das Study Office Hamburg und praxiserfahrene Dozent:innen, persönlich und online
Studienbeginn: am 1. April und 1. Oktober des jeweiligen Jahres
International Weeks
Interkulturelle Erfahrungen sammeln und sich international austauschen - bei den optionalen International Weeks können Sie nach Indien, Südafrika oder China reisen. Außerdem ist die Teilnahme an der International Week der IPADE Business School in Mexico City möglich.
