Der Fernlehrgang
Basierend auf den Vorgaben des Bundesverbandes Sekretariat und Büromanagement e.V. (bSb), werden Sie intensiv mit allen Bereichen der Personalwirtschaft vertraut gemacht und auf das angesehene bSb-Diplom vorbereitet. Sie schaffen sich damit die Voraussetzungen für den beruflichen Aufstieg ins Personalwesen und erschließen sich verantwortungsvolle Fachaufgaben in einem zukunftsorientierten Schlüsselbereich jedes Unternehmens.
Der Lehrgang vermittelt Ihnen das praxisnahe Fachwissen, das Sie für Ihre Tätigkeit als Personalreferent/in benötigen. Dazu lernen Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Personalwirtschaft kennen und erhalten Schritt für Schritt das nötige Handwerkszeug für Ihren späteren Berufsalltag. Ihr überzeugender Auftritt und gesteigerte Präsentationssicherheit zählen zu den Lerninhalten. Eine Projektarbeit unterstützt Ihre gezielte Vorbereitung auf die Praxis. Der gesamte Lernstoff ist darauf ausgerichtet, Sie optimal auf das Bestehen der bSb-Prüfung vorzubereiten.
Berufsbild und Zielgruppe
Personalabteilungen bieten spannende Aufgabenfelder, denn hier werden durch Auswahl, Einstellung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern entscheidende Weichen für den Erfolg eines Unternehmens gestellt. Für diese qualifizierte Personalarbeit werden gut ausgebildete Fachkräfte gesucht. Praxiserfahrene Sekretäre/Sekretäinnen, Sachbearbeiter/innen und Assistent(inn)en bringen hierfür bereits beste Voraussetzungen mit, auf die diese Fortbildung konsequent aufbaut.
Die Inhalte des Lehrgangs sind ideal, wenn Sie sich als Sekretär/in, Sachbearbeiter/in oder Assistent/in auf den Einstieg in das Personalwesen vorbereiten wollen. Ebenfalls angesprochen sind Personen, die aus dem kaufmännisch-verwaltenden oder dem sozialen Bereich den Karriereschritt in die Personalabteilung anstreben. Zudem eignet sich der Lehrgang, wenn Sie bereits im Personalbereich tätig sind und nun einen anerkannten Abschluss erwerben wollen, um ihre weiteren Berufsmöglichkeiten zu verbessern.
Ausbildungsschwerpunkte
Arbeitsmethodik
Personalplanung, -beschaffung, -führung und -entwicklung
- Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
- Versetzung und Entlassung
- Entgeltformen
- Personalbeurteilung
- Mitarbeitermotivation
- Führungstheorien
- Bedarfs- und Potenzialanalyse
- Personalplanung und -beschaffung
- Betriebliche Ausbildung
Personalentlohnung
- Individualarbeitsrecht
- Rechte und Pflichten
- Arbeitsverträge
- Kollektivarbeitsrecht
- Arbeitsgerichtsbarkeit
Psychologie
- Grundlagen der Betriebspsychologie
- Arbeit und Individuum
- Gruppen
- Organisationen
- Grundbegriffe der Betriebssoziologie
- Sozialstruktur der Organisation
- Menschliches Verhalten in der Organisation
- Lernende Organisation
Betriebliches Sozialwesen
Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung und 2 Jahre Berufspraxis im kaufmännisch-verwaltenden Bereich
- oder mindestens mittlerer Bildungsabschluss und 4 Jahre Berufspraxis im Büromanagement
- oder glaubhafte Bestätigung anderer geeigneter Voraussetzungen für die Teilnahme am Fernlehrgang.
Lehrgangsbeginn
Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Lehrgangsdauer
12 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 8 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 6 Monate kostenlos überschreiten.
Umfang des Studienmaterials
13 Studienhefte
Seminare
Zwei jeweils 6-tägige Prüfungsvorbereitungsseminare in Wiesbaden inklusive Prüfungstage. Die Teilnahme an den Seminaren ist Voraussetzung für den Erwerb des bSb-Diploms. Die Seminargebühren sind in den Studiengebühren enthalten, nicht jedoch die Prüfungsgebühren.
Studienabschluss
Die erfolgreiche Lehrgangsteilnahme wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS-Certificate in englischer Sprache aus. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das bSb-Diplom, das Sie berechtigt, die Berufsbezeichnung "Geprüfte/r Personalreferent/ in bSb" zu führen.
Ihre Vorteile
- 4 Wochen kostenlos testen
- ILS-Bestpreis-Garantie: immer zum günstigsten Preis studieren
- Zugang zum Online-Studienzentrum
- Förderung durch Bildungsgutschein nach AZAV möglich
- Das ILS-PlusPrinzip: Mit modernen Methoden zum Studienerfolg
Das Institut für Lernsysteme (ILS) wurde 1977 in Hamburg gegründet und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz in der Erwachsenenbildung. Im Jahr 2003 hat das ILS mit der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) eine Fernhochschule ins Leben gerufen, die das betriebswirtschaftliche Angebot um viele attraktive Bachelor- und Master-Abschlüsse erweitert. Die Entscheidung für den richtigen Weiterbildungspartner ist eine Vertrauenssache. Das ILS bietet Ihnen die Sicherheit Deutschlands größter Fernschule. Über 350 staatlich zugelassene Fernlehrgänge, mehr als 700 Tutoren, Studienleiter und Mitarbeiter sowie rund 80.000 Studienteilnehmer jährlich machen das 1977 gegründete ILS zur größten Fernschule Deutschlands. In sechs Lehrinstituten führen wir Sie zu staatlichen, öffentlich-rechtlichen und institutsinternen Abschlüssen.