Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)

Mit diesem neuen IHK-Lehrgang bereiten Sie sich darauf vor, in leitender Position Aufgaben der Aus- und Weiterbildung zu übernehmen. Der Lehrgang baut auf Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einem Ausbildungsberuf sowie Ihre pädagogische Erfahrung auf: Neben den Methoden und Verfahren der Lern- und Arbeitsmethodik lernen Sie wichtige gesetzliche Regelungen der Aus- und Weiterbildung kennen. Zu den praktischen Lehrthemen gehören die Gestaltung von Lernprozessen und Prüfungsverfahren, die Organisation betrieblicher Fortbildungsmaßnahmen und die berufspädagogische Begleitung von Fachkräften.

Um den Ausbildungs- und Qualifizierungsbedarf im Betrieb abzustimmen, arbeiten Sie eng mit der Unternehmensführung zusammen. Mit Blick auf die Möglichkeiten und Grenzen des Betriebs gewinnen Sie Auszubildende und neue Mitarbeiter. Zudem entwerfen Sie zielgruppenorientierte Aus- und Weiterbildungskonzepte sowie individuelle Fördermaßnahmen, die Sie anschließend eigenverantwortlich oder im Team durchführen. Damit bietet Ihnen diese Qualifizierung ideale Aufstiegschancen im Unternehmen oder als Sprungbrett in die Selbstständigkeit.

Das Know-how der Mitarbeiter gilt in den meisten Betrieben als der maßgebliche Schlüssel zum Erfolg. Weil einmal gelernte Kenntnisse und Fertigkeiten jedoch zunehmend schneller veralten, können Unternehmen nur wettbewerbsfähig bleiben, wenn eine kontinuierliche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung gewährleistet ist. Mit dem Abschluss verfügen Sie zusätzlich zu Ihrer Berufserfahrung über eine gefragte Qualifikation, um die Ausbildung aller Mitarbeiter zu planen, Azubis anzuleiten, Aufstiegsfortbildungen zu begleiten und erfolgreich Schulungen durchzuführen.

Sie möchten sich weiterqualifizieren, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie über pädagogische Erfahrung und sind bereits mit Themen der Aus- und Weiterbildung beschäftigt? Zum Beispiel als:

• Personalentwickler/in
• Betriebliche/r Ausbilder/in
• Dozenten/in in Betrieben und Weiterbildungsträgern
• Mitarbeiter/in von Bildungsträgern
• Trainer/in und Coach

Lernprozesse und Lernbegleitung

• Lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen
• Pädagogische und didaktische Gestaltung der Lernbegleitung
• Lernbegleitung in und außerhalb von Arbeitsprozessen
• Lerncoaching
• Methoden zur Erkennung und Behandlung von Besonderheiten in der Persönlichkeitsentwicklung
• Lernprobleme und Lernbenachteiligungen
• Entwicklungsverläufe und -schwierigkeiten
• Zusammenarbeit mit sozialpsychologischen und pädagogischen Fachdiensten und
• Erziehungsberatungsstellen

Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse

• Analyse des Lern- und Qualifizierungsbedarfs
• Entwicklung betrieblicher Qualifizierungssysteme
• Planung von Lernprozessen, Lernbausteinen und Lernsituationen
• Koordination von Lernorten, Ausbildungsverbünden und Serviceeinrichtungen

Lern- und Arbeitsmethodik

• Lernen und Arbeiten in der Gruppe
• Rede- und Präsentationstechniken
• Prüfungsvorbereitung

Rechtliche Grundlagen

• Rechtliche Ausbildungsgrundlagen
• Gesetzliche Weiterbildungsgrundlagen

Medienauswahl und Medieneinsatz

• Funktion und Einsatz von Lehrmedien
• Erstellung von Lehr- und Lernmedien
• Moderne Bildungstechnologien
• Grundsätze und Möglichkeiten der Entwicklung von Selbstlernmedien

Lern- und Entwicklungsberatung

• Lernberatung in Bildungsprozessen
• Umgang mit disziplinarischen Problemen und Verhaltensauffälligkeiten
• Bildungs- und Entwicklungsberatung

Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden

• Gewinnung von Auszubildenden
• Auswahl von Auszubildenden

Bewertung von Lernleistungen und Prüfungsgestaltung

• Entwickeln von Lernkontrollen und Prüfungsformen
• Methoden zur Bewertung schriftlicher Lernleistungen und Arbeitsproben
• Gestaltung mündlicher Prüfungssituationen

Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften

• Auswahl, Eignung und Entwicklung von ausbildenden Fachkräften
• Führung und Begleitung ausbildender Fachkräfte

Qualitätssicherung

• Qualitätssicherung und -verbesserung
• Bildungscontrolling
• Management von Bildungsprojekten

Teilnahmevoraussetzungen
Mehrjährige Erfahrungen in einem Ausbildungsberuf und Interesse an der Wissensvermittlung.

Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung (zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung)
Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und anschließende mindestens einjährige Berufserfahrung
• oder Abschluss in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und anschließend mindestens zweijährige Berufspraxis.

In beiden Fällen benötigen Sie außerdem eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach §4 der Ausbilder-Eignungsverordnung („AdA-Schein“) oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation. Die Berufspraxis muss einschlägig sein, das heißt wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines/einer Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin und zu den fachlichen Tätigkeiten Ihres Ausbildungsberufs aufweisen. Außerdem können Sie zur Prüfung zugelassen werden, wenn Sie durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise den Erwerb von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten belegen, die Ihre Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Lehrgangsbeginn
Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen

Lehrgangsdauer
18 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 8-10 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 9 Monate kostenlos überschreiten.

Umfang des Studienmaterials
38 Studienhefte und 5 Fallstudien

Seminare
Zwei freiwillige Seminare zur Vertiefung, Reflexion und Diskussion (2 und 3 Tage) sowie ein 5-tägiges obligatorisches Seminar. Die Seminargebühren für das 5-tägige Seminar sind in den Studiengebühren enthalten.

Studienabschluss

Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird Ihnen mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS-Certificate in englischer Sprache aus. Mit erfolgreich abgelegter Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer erwerben Sie die Berufsbezeichnung „Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)“. 

• 4 Wochen kostenlos testen
• ILS-Bestpreis-Garantie: immer zum günstigsten Preis studieren
• Zugang zum Online-Studienzentrum
• Abschluss entspricht Bachelor-Niveau nach DQR 6
• Dieser IHK-Bildungsabschluss entspricht dem Fachkaufmann/Fachwirt-Abschluss und kann damit auch ohne Abitur eine Hochschulzugangsberechtigung ermöglichen
• 50% staatliche Förderung durch Aufstiegs-BAföG nutzen - einkommensunabhängig
• Förderung durch Bildungsgutschein nach AZAV möglich
  
• Das ILS-PlusPrinzip: Mit modernen Methoden zum Studienerfolg