Digital Transformation Management - Gesundheitswesen

Du bist auf der Suche nach einem praxisnahen Master, der Dich auf zukunftsorientierte Management-Aufgaben in gesundheitlichen Einrichtungen vorbereitet? Dann triffst Du mit dem weiterbildenden Fernstudium Digital Transformation Management – Gesundheitswesen die richtige Entscheidung!

Während des zweisemestrigen Programms lernst Du, wie Du agile Methoden der Digitalisierung mit traditionellen Management-Prinzipien verknüpfst und Veränderungsprojekte steuerst. Darüber hinaus erwirbst Du Führungskompetenzen und eignest Dir Soft Skills an, mit denen Du die Herausforderungen des digitalen Wandels erfolgreich meisterst.

Vorteile

Studium selbstbestimmt gestalten
Plane Deinen Studienalltag, wie Du ihn willst. Du entscheidest selbst, ob Du lieber nachts oder tagsüber, in der Bib oder im Café lernst. Selbst Deinen Studienstart kannst Du flexibel wählen.

Studienalltag leicht organisieren
Auf Deinem Online-Campus bleibst Du immer auf dem Laufenden. Hier organisierst Du Dein ganzes Studium und hast alles kompakt an einem Ort – vom digitalen Skript bis zur Notenübersicht.

Lernstoff individuell vertiefen
Vertiefe Dein Wissen interaktiv, abwechslungsreich und passend zu Deinem Lerntyp. Mit multimedialen Tools wie Lern-KI, Live-Sessions und Learning Sprints bereitest Du Dich gezielt auf Deine Prüfung vor.

Prüfungen flexibel ablegen
Fühlst Du Dich sicher in der Übungsklausur? Dann schreib Deine Prüfung 24/7 online oder an einem Standort Deiner Wahl. Manche Kurse schließt Du z. B. auch mit einem Workbook oder Portfolio ab.

Als Profi in Digital Transformation Management mit Fokus auf das Gesundheitswesen erwarten Dich branchenübergreifend exzellente Karriereperspektiven mit lukrativen Aufstiegschancen zu einer Führungskraft. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als ...

Digital Transformation Manager:in im Gesundheitswesen
Digital Transformation Manager:innen im Gesundheitswesen gestalten zukunftsgerichtete Themen des Gesundheitswesens aktiv mit. Dabei übernehmen sie die strategische Leitung von Beratungsprojekten, für die sie digitale Strategien entwickeln. Sie tragen maßgeblich zur Position ihrer Organisation bei, indem sie neue Handlungsfelder für diese identifizieren. Dabei haben sie die drei Ansätze der Digitalisierung – Wachstum, Kundenerfahrung und Effizienz – stets im Blick.

Digital Consultant im Bereich Gesundheitswesen
Entscheidest Du Dich für den Beruf des Digital Consultant im Gesundheitswesen, erwarten Dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben: Du berätst die Geschäftsführung bei digitalen Veränderungsprojekten, um diese erfolgreich umzusetzen. Außerdem bietest Du Unterstützung bei der Überführung von klassischen zu digitalen Geschäftsmodellen. Hierbei hast Du aktuelle Entwicklungen der digitalen Welt ebenso im Blick wie das Online-Verhalten Deiner Zielgruppen. 

Digital Project Manager:in im Bereich Gesundheitswesen
Als Digital Project Manager:in im Gesundheitswesen trägst Du Verantwortung für Transformationsprojekte, die durch ein spezifisches Setting gekennzeichnet sind: Es gibt einen festgelegten Zeitraum, in dem ein interdisziplinäres Team aus Expert:innen zusammengestellt wird. Von da an arbeitet es gemeinsam an der Realisierung eines Projekts, für dessen Umsetzung die bestmögliche Lösung gefunden werden muss. Vor diesem Hintergrund ist es Deine Aufgabe, dieses agile Team lateral zu führen.

1. Semester 

• Digitalisierung in Medizin und Pflege
• Hybrides Projektmanagement in der digitalen Transformation
• Agile Leadership
• People Analytics and Big Data
• Angewandte Forschung
• Seminar: Digitalisierung in Medizin und Pflege

2. Semester 

• Recht und E-Health
• Innovation in der Pharmaindustrie und Medizintechnik
• Projekt: Digitale Transformation im Gesundheitswesen
• Masterarbeit

Allgemeine Zulassungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes, grundständiges Studium 
• Von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Universität 
• Abschlussnote mindestens „Befriedigend“  

Berufserfahrung
Nachweis über mind. ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung zu Beginn des Studienprogramms (Diese ist nach Abschluss des grundständigen Studiums zu erwerben.) sowie mind. zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung bis zum Ende des Studienprogramms.

Optionale Einstiegsmöglichkeiten
Je nach Vorbildung sind beim 60-ECTS-Studienprogramm zusätzlich folgende Einstiegsmöglichkeiten ausschlaggebend:

• Bei 210 ECTS aus Erststudium: Direkter Zugang möglich mit Nachweis über mind. ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung zu Beginn des Studienprogramms (Diese ist nach Abschluss des grundständigen Studiums zu erwerben.)
• Bei 180 ECTS aus Erststudium: Belegung von Kursen im Umfang von 30 ECTS und Nachweis über mind. ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung ODER
• Nachweis über mind. zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung zu Beginn des Studienprogramms (Diese ist nach Abschluss des grundständigen Studiums zu erwerben.)

Die Anrechnung von außerhalb des Hochschulwesens erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten ist grundsätzlich möglich. Die optionalen Einstiegsmöglichkeiten stellen Einzelfälle zu den o.g. Allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen dar und sichern das Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation für Masterstudiengänge. Die Zulassung steht im Ermessen der Hochschule.

Deutschkenntnisse
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse. Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen:

• TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen, Niveau B2)
• DSH (DSH1, Niveau B2)
• Telc (Telc B2, Niveau B2)
• ÖSD (ÖSD B2, Niveau B2)
• Nachweis von 3 Jahren Berufserfahrung (Vollzeit) in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld in Deutschland
• Einen ersten Schul- oder Bildungsabschluss aus Deutschland
• Deutsche Staatsbürgerschaft

Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als zwei Jahre sein.