Arbeits- und Organisationspsychologie

Das Studium Arbeits- und Organisationspsychologie, das ein Teil vom Studium Wirtschaftspsychologie ist, verbindet die Kernelemente aus Psychologie und Wirtschaft mit Arbeits- und Organisationsstrukturen. Studierende erfahren, wie der Mensch als System in Unternehmensabläufen integriert, analysiert und strukturiert wird. Das bedeutet, dass insbesondere die psychologischen Einflüsse des Menschen auf den Erfolg von unternehmerischer Ökonomie in diesem speziellen Studium Wirtschaftspsychologie betrachtet und verstanden werden. Das dreijährige Studium Arbeits- und Organisationspsychologie liefert die Basis, um in diversen Unternehmen verschiedenster Berufsfelder als Spezialist*in zu agieren, wenn es darum geht, die Psyche des Menschen als Einflussgröße in Arbeitsabläufen zu betrachten.

Studierende lernen, wie sie nachhaltig Arbeitsstrukturen nach Grundsätzen der Wirtschaftspsychologie optimieren, Einsatzkraft des Personals ausbauen und interne Unternehmensprozesse reflektieren können, um dafür zu sorgen, dass Betriebe ihre Ziele ideal erreichen. Genauso sind Absolvierende dieses Teilbereichs vom Studium Wirtschaftspsychologie in der Lage, neue und kompetente Mitarbeiter oder Führungskräfte einzustellen und vorzubereiten, sie zu motivieren, für langfristige Arbeitsplatzzufriedenheit zu sorgen, Stressoren im Arbeitsumfeld zu eliminieren und Handlungsalternativen bei belastenden Herausforderungen zu bieten.

Mit dem Abschluss aus dem Studium Wirtschaftspsychologie bietet das Berufsfeld viele Einstiegsvarianten. Je nach Schwerpunkt können Absolvierende aus dem Studium Arbeits- und Organisationspsychologie als Expert*innen der Wirtschaftspsychologie unter anderem

• zukünftige Mitarbeiter*innen in Unternehmen auswählen
• Führungskräfte dabei unterstützen, Arbeitsabläufe zu gestalten oder Projekte zu planen
• Mitarbeiter*innen helfen, ihre Tätigkeit mit Motivation auszuführen
• als Coach für Führungspersonal oder Facharbeiter*innen agieren
• Leitungsgremien über strategische Planung beraten
• Qualifizierungsmaßnahmen und Mentoring für das Personal vornehmen
• Studien in Unternehmen durchführen
• Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen oder Trainings ermitteln, durchführen und auswerten
• selbstständig als Berater*in oder Coach spezifische Leistungen anbieten
• private oder berufliche Beratungsangebote der Wirtschaftspsychologie zu schaffen
• im Wissens- oder Qualitätsmanagement agieren

1. Semester

• Statistik I
• Empirisch-wissenschaftliches Arbeiten
• A&O-Psychologie - Einführung
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

2. Semester

• Statistik II
• Persönlichkeits-/Differenzielle Psychologie
• A&O-Psychologie - Vertiefung
• Belastung und Beanspruchung

3. Semester

• Grundlagen der Diagnostik und Diagnoseverfahren
• Sozialpsychologie
• Projektmanagement
• Menschengerechte Arbeitsgestaltung

4. Semester

• Menschengerechte Arbeitsgestaltung
• Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
• Kommunikation und Wissensmanagement
• Praktikum

5. Semester

• Praktikum
• Einführung in Arbeitsrecht
• Ergonomie, Mensch-Maschine-Systeme

6. Semester

• Personalpsychologie
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Bachelorthesis (inkl. Kolloquium & wissenschaftliches Begleitseminar)

Einer der folgenden Punkte muss erfüllt sein

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
• fachgebundene Hochschulreife (fachgebundenes Abitur) oder
• Fachhochschulreife (ggf. mit praktischem Teil) oder
• Meisterprüfung oder
• fachtreue Berufsausbildung und anschließender mindestens dreijähriger beruflicher Tätigkeit oder
• fachfremde Berufsausbildung und anschließender mindestens dreijähriger beruflicher Tätigkeit und einer erfolgreich bestandenen Eignungsprüfung an unserer Hochschule

Des Weiteren ist eine erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren (dem "Bewerbertag") eine Pflichtvoraussetzung. (Hinweis: Leider ist es seitens des SRH Campus Rheinland nicht möglich, evtl. anfallende Reisekosten zu übernehmen)

Du möchtest einen reibungslosen Studienstart? Wir für dich auch! Daher empfehlen wir dir aufgrund organisatorischer Aspekte möglichst früh, am besten einige Wochen vor deinem Vorlesungsstart, uns alle benötigten Bewerbungsunterlagen (inklusive beglaubigte Zeugniskopien) zukommen zu lassen.

Noch wichtig zu wissen
Ausländische Bewerber müssen für das Studium eine deutsche Hochschul-Zugangsberechtigung durch Zeugnisse der bisherigen Ausbildung und ausreichend Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2) vorweisen.

680 Euro pro Monat zzgl. einer einmaligen Immatrikulationsgebühr von 480 Euro (für Non-EU-Studierende: 750€).

Klassischer Studienablauf? Nein, danke! Unser in NRW einzigartiges CORE-Prinzip beruht auf 5-Wochen-Lernsprints mit praxisnahen Aufgaben in kleinen Teams. Nach den 5 Wochen absolvierst du dann eine Prüfung zu dem gelernten Stoff im Präsenzstudium Arbeits- und Organisationspsychologie.